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近日，由建华区委组织部联合共青团建华区委员会举办的建华区2023年寒假“大学生政务实习”社会实践活动圆满结束。按照双向选择、就近安排、合理调配的原则，经过广泛发动、岗位申报、资格审查等程序，21名大学生被陆续分配到全区各部门、单位(包括社区)开展为期近一个月的寒假政务实习活动。
建华区高度重视大学生实习实训工作建设，牢固树立人才是“第一资源”理念，以实习实训基地建设为依托，不断加强大学生实习实训工作，创新实施“123”工作法，推动大学生实习实训落地见效。
建立一套运行机制，打造留才“安心巢”
建华区围绕大学生实习实训基地、生活基地建设和实习实训管理等方面，制订实施方案，明确指导思想、工作目标、实施步骤、后勤保障等环节，将工作任务精准到点、责任落实到人，构建有效管理办法，实施多元考核评估体系，确保实习实训工作扎实有序开展。
完善两个信息数据库，构筑用才“蓄水池”
建立并不断完善“建华区齐籍生源信息库”和“建华区大学生实习实训数据库”，目前共收录齐籍在外大学生和区属高校实习实训大学生共1000余人。通过建立两个数据库，摸清大学生需求，有针对性推荐就业岗位，拓宽回引家乡人才渠道，促进本地培养本地就业，回引、吸纳优秀大学生60余人。同时，加强与大学生交流，在实习实训大学生中选拔优秀大学生成为“建华区宣传大使”，鼓励大学生以自身良好形象，践行宣传建华区使命，努力让更多优秀人才了解建华、认识建华、走进建华，为建华高质量发展添砖加瓦。
把牢三项工作重点，形成引才“孵化器”
紧盯岗位设置、实训内容、信息宣传三项重点，不断拧紧工作责任链条。一是成立大学生在外联合会，积极协调全区实习单位，结合工作实际和市场需求，充分做好岗位开发与储备工作，统一进行实习实训岗位上报、归类、整理等工作，近年来接待实习实训大学生近千人。二是丰富实训项目，召开返乡大学生座谈会、参观走访企事业单位和红色教育国防基地，了解区情文化，为建华区发展建言献策。三是依托“建华组工力量”“共青团建华区委员会”等区域媒体平台，及时发布实习实训岗位招募清单、实习动态及服务政策，扩大宣传覆盖面。
下一步，建华区将持续关注大学生实习实训工作，加强大学生实习实训政策宣传力度，深挖现有资源，不断丰富实习岗位和实训载体，全面提升建华区实习实训质量，保障实习实训大学生权益，吸引更多大学生来建华就业创业，为建华区长远发展提供不竭人才动力。(何帅)
