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近年来，吉水县精准对接群众急难愁盼问题，创新性推行“党建+文明实践+基层治理”，建立“两小两微”社区共建工作机制，坚持以部门小资金办好民生微实事、党员小公益点亮百姓微心愿，在党员群众之间架起了一座“连心桥”，激发了基层治理活力。
清单式征集，摸清群众急难愁盼。该县组织机关党员干部、社区干部、网格长等上门入户收集社区居民关心的小问题及意见诉求。截至目前，该县梳理社区需求清单16张，涉及“民生微实事”387件；梳理群众诉求清单19张，涉及群众“微心愿”1200余个，收集单位资源清单和党员特长清单127份。
个性化对接，服务群众精准高效。该县根据部门职能、项目资源、帮扶资金等情况，以及党员职业、特长、爱好等，以社区需求清单对接单位资源清单，群众诉求清单对接党员特长清单，为群众提供个性化服务。截至目前，全县解决“民生微实事”487件，投入资金120余万元；解决群众“微心愿”1200多个，在职党员们累计投入资金近16万元，精准解决了群众急难愁盼问题。
多元化激励，党员干部乐于奉献。该县探索建立在职党员进社区“双报到双报告”服务积分制管理模式，每名党员原则上每年至少完成15个积分的“微心愿”服务事项，依据认领数量、服务次数、群众评价等评定党员积分，建立在职党员考核测评向社区延伸机制，将在职党员进社区表现情况与干部年度考核、评优评先、推荐典型等工作同考虑、同测评。(许春花 李平华)
