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今年以来，国网通化市城郊供电公司纪委着力加强“小微权力”的制约和监督，多措并举，规范“小微权力”运行，织紧织密“小微权力”廉政防护网。
聚焦重要节日，对供电所所长开展集体廉政提醒谈话。
抓住重要时点，对供电所开展作风建设监督检查。元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节点前，该公司成立各专业人员组成的监督检查组，对所属供电所的疫情防控、车辆、食堂、生产经营管理及“四风”问题进行全面检查；与员工谈话了解供电所所长履行“一岗双责”及作风建设情况；发放“蓝色提醒卡”，多角度提醒供电所干部员工严格遵守节日期间纪律要求；对发现的问题，下发监督检查整改意见书并限期整改，及时堵塞供电所作风建设工作中的漏洞，消除各类廉洁风险。
拧紧思想开关，对供电所所长开展党风廉政建设约谈。领导班子成员采取“一对一、面对面”的方式，深入了解供电所党风廉政建设和反腐败工作、履行“一岗双责”、规范行使权力、个人落实中央八项规定精神、遵守廉洁自律规定、加强家风建设等情况，对供电所所长梳理查找出自身在业务工作中的廉洁风险点、薄弱环节，提出针对性意见，敲响廉洁风险防控警钟。
抓牢纪律教育，创新廉洁宣教新载体。该公司纪委创新打造“铁厂供电所——廉洁文化示范点”，以“纪律教育月”为契机，组织供电所所长开展参观廉洁文化廊、体验红色革命教育、观看廉洁教育视频等系列活动，使廉政建设入眼、入脑、入心，在心中构筑一道牢不可破的“廉政防火墙”。(于洋)
