海尔裁员怎么回事(海尔员工人数太多了吗)，一起来了解下吧。
张瑞敏在沃顿商学院的演讲引起的轩然大波。张瑞敏本人的预期在海尔总部所在地青岛，即使是普通的出租车司机也乐于谈论海尔的裁员。那么，海尔裁员的真相是什么?
目前行业内有两种完全不同的裁员方式。
一个是官方版本：在海尔注册的约7万名员工分成2000多家独立企业，组成小微公司，小微公司员工与海尔解除合同，导致注册员工减少。
另一个版本流传更广：中层员工无法适应公司的变化，海尔想大幅裁员。
两种矛盾说法哪个版本是真的?裁员与个体户、小微企业有什么关系?试图采访海尔的员工出乎意料的是采访过程中遇到了很多障碍，几乎所有的员工都回避了这个话题。最后，观察联系了三位员工，他们都属于或曾经属于自营企业或多或少见证了的小微企业路线。
第一个故事：海尔历史上最早的自我管理机构。
海尔集团历史上第一个自我管理机构是什么?估计很多人想不到。正确答案是：海尔集团礼宾团队。
在成为独立的商业实体之前，礼宾团队属于每个分中心。独立经营实体改革后，海尔礼宾团队统一归集团管理。如果各个机构都有对车的需求，那么就要提出需求，这个过程需要提供费用。海尔礼宾团队将执行各部门的要求。
在海尔礼宾团队工作了十几年的李司机，告诉我们在海尔，大家都是个体户，礼宾团队不存在所谓的裁员。无论在分中心还是在集团，都是海尔的员工。
至于自我管理的模式，李司机告诉，海尔每个部门都要赚钱，不赚钱就杀了你，这是一种自负盈亏的管理策略。
对于未来的方向，李司机也略感困惑。他说他不知道公司下一步将如何发展，但可以肯定的是，公司将如何调整自己。
第二个故事：最常见的自我管理体——海尔社区商店
李武(化名)是青岛，一家海尔社区商店的经理，他在海尔的社区商店属于海尔古德业务部门。在这个社区商店里，每个人都是一个独立的商业实体。
这家社区店有点像的一家“虚拟”小微公司之所以说是虚拟的，是因为这家公司属于集团系统，所有员工签的人力资源也属于海集团统一管理。
例如，李武和他的同事应该对自己的利润和损失负责。和之前的工作相比，没有太大变化，但是责任感比以前更强了。原因是对他们来说如果之前做的不好，最多没有奖金或者业绩，但是现在如果亏损了，真的影响收入。
第三个故事：海尔的一个分支机构变成了一个微小的分支机构。
前两个故事真的不是小微公司。下面的故事是小微公司的真实案例。我们见到了这家公司的管理层李欣。
在这家公司里李欣有权使用人权，这意味着该公司的一些雇员是海尔雇员，他们通过与海尔签署合同而成为自筹资金的独立经营者。其他雇员是非海尔雇员，尽管他们看起来与海尔雇员没有什么不同。
在小微公司的概念出现之前，李欣的所有员工都是由总部派遣或招聘的，挂在海尔的名下。现在像李欣这样的管理层已经与海尔，总部签订了KPI。他们注册了自己的实体公司，然后招募自己的人。这些新来的人在海尔工作，但他们已经与李欣实体公司签订了雇佣合同。
据李欣介绍，像李欣这样的案例很多，各地分行普遍采用小微模式。
结论分析：
1.所谓“裁员”，与小微公司的战略息息相关。
通过案例分析可以看出，自营企业的成立其实并不符合裁员的要求，但是在这个小微公司的过程中，可能会出现人员数量的变化。
一个变化是在建立小微公司的过程中，部分员工重新签订合同，他们的合同可能挂在小微公司的实体名称下，类似于上面李欣的案例。
第二个变化，随着越来越多小微公司的成立，一些在“海尔”工作的人不再是海尔，的注册员工，这意味着未来海尔的注册员工会越来越少，因为新人进入了各种小微公司，进入集团层面的更少。
第三个变化是媒体披露的员工独立流失。这种情况也可以理解。在承包各个业务单元或分公司的过程中，肯定会有人因为不懂而选择离开。但是，经过笔者的走访，这种情况的人并不多。
2、张瑞敏改革思路猜测：那些买不起KPI的人会离开
几乎每一个在海尔接受采访的员工都在向外界传递着同样的理念，那就是每一个自营企业都要盈利，都要有自己的价值，如果没有你就得离开。
据接受采访的员工称，这种做法符合张的主要性格，张瑞敏用锤子砸碎冰箱后形象就固定了：这个人一定会随心所欲。
3.海尔在做什么?
海尔到底想要什么?海尔的大多数员工都说：我不明白。事实上，即使是同一城市的海尔竞争对手也表示，他们不明白海尔真正想做什么。
海尔的一名高级管理人员告诉作者，可以理解的是许多公司进行业务划分，并对自己的利润和损失负责。在此基础上，海尔走得更坚决下放了更多权力。即使允许试点单位成立自己的公司招聘自己的人，国内也没有可以针对的公司。
简单地说海尔曾经是一个负责生产、管理和销售的大型购物中心。现在海尔已经建立了一个平台，以前的商场经理开始在自己的业务线下做地摊。海尔对这些摆摊从业人员给予了大力支持，包括资金，品牌和管理支持。
当然，值得一提的是大多数自己做小微企业的人，通常都是海尔集团的中层或高层业务主管。普通员工承包的比例还是极低。那你可以后期多加了解一下有关国美裁员的事件。
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