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富裕县驻村办以“四个到位”为要求，扎实开展乡村振兴驻村帮扶工作队季度考核工作。
为确保考核工作取得实效，富裕县驻村办制发《关于做好驻村工作队季度考核工作的通知》，对全县57支乡村振兴驻村工作队和169名驻村工作队员开展全面考核。围绕驻村管理“七项职责”，根据市驻村办下发的考核表，对照基础将各项重点工作细化为具体指标并将其作为各驻村工作队、第一书记和驻村队员到岗到位和工作实绩的评价标准。此次考核以乡镇履行驻村帮扶管理情况、派出单位履行职责情况、驻村干部出勤情况、驻村纪律执行情况、驻村内业归档情况、驻村干部应知应会掌握情况和驻村工作宣传情况等七项分数汇总形成考核得分，通过驻村干部工作实际与群众客观评价有机结合，全方位多角度对驻村干部进行考评，提升评定等次质量。
富裕县驻村办将评定结果与驻村工作实绩向干部群众进行公布，接受监督。年度考核被评为优秀驻村工作队、优秀第一书记的所在乡镇、派出单位党建年度考核向上提升“一档”，在年底上报各项优秀时优先考虑。制定激励办法，发放季度满勤、工作队在履行工作职责方面奖励资金，切实强化驻村干部学先进、争先进的意识，注重培育一批先锋人物，树立一批先进典型。(李明泽、彭丽丽)
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