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5月9日下午，吉林省人力资源和社会保障厅召开全省“万名人社干部进万企”活动第二次工作调度会议，调度了各地前期工作进展情况，总结交流工作，分析形势任务，集中解答企业反映的重点难点问题，对下一步工作进行了再动员、再部署。省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长王冰出席会议并讲话。
会议指出，过去两个月，全省人社系统与9038家企业完成了“一对一”对接联系，收集企业需求4842项，已成功帮助解决3368项，活动取得了阶段性成效。全省人社系统干部以奋进的精神状态和饱满的工作热情，积极投身“万名人社干部进万企”活动，围绕“三送、三帮、一促进”，“一对一”贴近企业提供精准服务，得到了企业的广泛认可。全系统互学互鉴、各版块协同配合，形成了比学赶超的良好氛围。“万名人社干部进万企”活动的开展，进一步增强了企业发展信心，强化了各级人社部门服务企业意识，为优化营商环境贡献了人社力量。
会议强调，要深入学习领会党中央国务院及省委省政府对服务企业的一系列决策部署，认真研究把握形势要求，以更高站位扛牢服务企业政治责任，持续将“万名人社干部进万企”活动向纵深推进。要进一步强化工作方法举措，将“万名人社干部进万企”活动与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育紧密结合，大兴调查研究，找准人社部门服务企业的着力点，扎实推进各项服务企业任务落实落地，以实际行动彰显人社系统在稳定经济社会发展大局中的担当作为。要坚持问题导向，以企业满意为标准，坚持打出精准服务企业与精准落实政策的“组合拳”，推进活动常态化、机制化、长效化。
会上，松原市、白城市、延边州3个地区人社局和社保局分别围绕工作推进情况、矛盾问题及下步工作安排进行了交流汇报。会议进行了互动答疑，就业、社会保险、人才、劳动关系四个业务工作小组分别对参会企业代表现场提出的问题逐一开展“一对一”服务，精准给出问题解决的意见建议，并围绕社会关注的人社惠企惠民政策进行了详细解读。
会议以视频会议形式召开，在家厅领导、厅机关各处室和直属单位负责人，省就业局、省人才中心正处长级以上干部在主会场参加会议。省社保局，市、县两级人社局、社保局相关负责同志，以及各地的40家企业代表在分会场参加会议。
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