26天制月薪工资计算方法是什么_26天制月薪工资计算方法

2023-06-21 11:23:47    来源:互联网    


(相关资料图)

1、当月实际工资=月工资÷21.75×26,星期天也应该计算在内相关法律法规如下:《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

2、2900一个月,是2月份14开工开始上班,那个月只有28天的工资解题过程如下:当月实际工资=2900÷21.75×(28-14+1)=2000元。

3、扩展资料:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时 不剔除国家规定的11天法定节假日。

4、据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数;小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时);月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。

5、参考资料来源:百度百科-法定工作时间。

本文就为大家分享到这里,希望小伙伴们会喜欢。

[责任编辑:h001]

关键词:

相关新闻

关于我们 联系我们:855 729 8@qq.com

版权所有 新消费网 xiaofei.7812.cn

粤ICP备18023326号-7