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近年来，云南省烟草烟叶公司多维立体提高安全文化建设水平，推动企业构建安全生产长效机制，将安全文化发展纳入企业文化发展重点范畴，创新开展活动，取得了良好成效。
云南省烟草烟叶公司工会通过制作安全宣传视频，以人性化设计和寓教于乐的方式，将严肃的安全制度和车间生产场景转换成音乐视频，以生动的情景再现、职工演唱的方式展现了在防尘降噪、防疫消杀和关爱职工健康等方面采取的措施和良好成果。
安全检查。
此外，为将安全操作规范更好地融入到生产实际中，该公司于2019年建立具有双重功能的首席操作站。该操作站不仅是在配方打叶业务上提供攻克核心难题、推动科技成果转化应用和人才培养的业务技术指导平台，也是配电安全技术标准化示范工作室。
结合打叶车间生产和维修的实际环节以及对动力配电箱的具体要求，首席操作站设计开发了逻辑电路实训平台、气动实训平台等平台，旨在发挥实训平台的“桥梁”作用，对员工由浅入深地进行电气自动化控制知识培训。并通过模拟真实的控制环境，提高操作人员的技能水平，为安全生产和技术提高筑牢坚固的基础。
为顺应安全生产管理信息化的趋势，以“一部手机学安全”的方式，打造了全员化、精准化、移动化的安全管理与学习平台。
针对打叶车间现场作业区域和安全操作规范，该公司通过扫描二维码的信息化方式实现“设备+安全”“管理+安全”的宣传教育；运用VR全景、语音播报等方式实现“四位一体”安全管理模式，利用“互联网+”安全管理模式助力企业安全生产提质增效。
在生产过程中，该公司既在宏观上强调用电安全、机械安全、特种设备安全等，也在微观上细化安全操作规程，做到点面结合，突出重点，筑牢全流程、全方位、全覆盖的“安全网”。
据介绍，云南省烟草烟叶公司将继续紧扣“配方打叶标志性企业”目标，持续将“零泄漏、零隐患、零故障”的安全工作与生产经营相结合，为高质量发展保驾护航。(张雅舒 文/图)
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