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人民网三亚4月3日电 巡察队伍新手多、巡察工作方向和重点把握不准、巡察不知如何下手......面对巡察队伍的诸多现实问题，连日来，吉阳区委巡察办积极探索实行“互动交流、答疑解惑、以老带新”等系列新举措，进一步压紧压实巡察办统筹协调、指导督导和服务保障的职能作用。
“针对吉阳区委巡察队伍新手多的实际，我们建立了巡察办干部联系指导巡察组机制，每周定期到巡察组入住地，通过听取各组工作开展情况、对巡察工作的意见建议、答疑解惑等方式，引领、指导巡察干部将巡察理论与实践经验有机结合，持续激发巡察队伍内生动力，为推动巡察工作高质量发展夯实基础。”吉阳区委巡察办相关负责人介绍。
针对抽调巡察干部对巡察工作方向和重点把握不准、不知如何开展巡察工作的困惑，巡察之前，吉阳区委巡察办结合被巡单位特点，从巡察培训师资库里抽选培训讲师为巡察组员进行巡前培训，通过“讲理论”“析案例”“谈感想”等形式，给参与巡察的组员作交流分享，帮助他们进一步掌握巡察工作主要内容、方式方法、工作重点及相关注意事项，提高巡察干部政策把握能力和监督工作水平。
与此同时，各组组长也组织该组干部搭建了“微课堂”，利用组务会开展业务交流，充分发挥各组员之间的专业特长，就如何发现问题、如何寻找问题突破口等内容群策群议，形成组员间信息共享和互帮互学的良好氛围，有效提升巡察干部的业务能力。
“此次指导督导组深入驻地给我们进行了全方位指导，让我提高了如何精准发现问题的能力，我更加有信心和决心去做好本次巡察工作。”近日，巡察办主要负责人带领干部到巡察驻地，就三届区委第三轮常规巡察工作开展指导督导，并召开调研座谈会，这让首次参与巡察工作的巡察干部李贞友如鱼得水，对于这项工作有了方向。
座谈会上，通过听取各巡察组阶段性工作开展情况，了解并推动解决巡察组存在的问题困难，坚持对巡察政策、业务咨询等问题“点题必答”，对巡察过程中的重点、难点问题“同题共答”。一方面，指导巡察组对已发现的问题按照“三个聚焦”进行归类，提高问题概括的精准度，对问题线索进行分析研判，提高线索发现的准确度。另一方面，就巡察组提出的“如何加强组内学习培训的针对性、如何加深对被巡察党组织有关政策文件研究”等问题，进行“一对一”互动交流、点评分析，并对照被巡察党组织职能职责，分别提出操作性强的意见建议，明确下阶段的工作任务目标，切实把准巡察监督重点。
“推动巡察向基层延伸，就是要聚焦群众急难愁盼的民生实事，而村(社区)各种情况错综复杂，不能按一个模式搞一刀切，必须根据实际创新方式方法，这对刚参加巡察工作的干部来说是一次考验。”对此，吉阳区委巡察办建立了组办互动机制，推动巡察精准有效。
近期，吉阳区委巡察办实行“周计划、周复盘”的工作方法，与巡察组建立每周工作互动机制，对工作进展和发现问题坚持集体研判，巡察组每周召开组务会，梳理问题清单，提出工作建议。巡察办每周定期到组里对已发现的相关问题进行科学分析、精准研判，现场同步反馈给巡察组，压实职能责任。同时，组织召开督导调研工作会，了解工作推进情况，听取巡察干部的体会感悟、困惑和思考，悉心进行点评和指导，确保巡察干部能真发现问题、发现真问题，达到准确把握政治巡察定位的内涵要求。
据了解，吉阳区三届区委第三轮巡察进驻以来，吉阳区委巡察办共召开座谈交流2(场)次，深入巡察驻地现场督导和听取各巡察组工作开展情况汇报2次，解决巡察组问题及困难6个。
吉阳区委巡察办相关负责人表示，下一步，巡察办将持续加大对巡察指导督导的力度和频率，着力构建组办联动、贯通融合的巡察工作格局，推动全区巡察工作高质量发展。(牛良玉、雷历轮)
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