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1、人力资源管理专业培养具有管理、经济、法律和人力资源管理方面的知识和能力，能够在事业单位和政府部门从事人力资源管理、教学和科研工作的工商管理专业人才。
2、本专业培养适应现代市场经济需要，具有人文精神、科学素养和诚信，具备经济、管理、法律、人力资源管理等方面的知识和能力。
3、能在营利性和非营利性机构从事人力资源管理、教学和科研的应用型、复合型专业人才。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。
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